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發布職位熱線:0512-65221911

友情提醒

應聘人員須攜帶身份證、佩戴口罩入場應聘

地鐵1號線至養育巷站2號、3號出口

直達公交線路:學士街站:2路、60路(南線)、307路、900路(北線)、923路、980路(東線)、60路(北線)、900路(南線)、980路(西線)

臨近公交線路:干將路站:40路(西線)、89路、200路(北線)、305路、602路、9007路社區巴士、305路早班區間車

以上信息僅供參考,以當時實際公交線路為準。

集市時間:2022-08-22,8:30—12:00(此時間僅供參考,具體集市時間請以當天現場集市為準),集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H、T區)、辦事大廳(設L區)

蘇州市高校畢業生公益專場
日期:08-22 (周一)
攤位數:29 職位數:90 崗位數:375

A01:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:3 崗位數:15

1.小業態儲備干部:初階(收銀的操作,排面整理,清潔等),中階(訂貨,銷售分析),高階(成本控制,人員排班及訓練),工作地址:就近安排。 大專以上學歷, 4000+五險一金,不包含加班費。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小業態營運管培生:從基層(收銀、理貨、收貨)開始,通過培訓學習營運標準及流程,晉升至營運專業管理人士。工作地址:就近安排。 2021-2022屆統招本科,5300+五險一金,不包含加班費。 基本工資:5300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營運文員:營運數據統計,報表制作,熟練操作office軟件。工作地址:吳中東路;大專以上學歷, 4000+五險一金,不包含加班費。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州七巧板智能機器人有限公司 職位數:5 崗位數:22

1.線上線下客服:4名, 要求:大專及以上學歷,會熟練使用電腦或精通電子商務優先。綜合工資5000以上,3500底薪十提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.抖音、快手、微博操作操作、商務、策劃:4名, 綜合工資5000以上,3500底薪+提成 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務經理:4名, 開拓線上線下全國各區。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.體校畢業生、幼兒老師:招體校畢業生、幼兒老師?;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.設計:會畫畫和平板電腦使用,會畫三維圖,卡通圖,立體畫。學歷大專及以上學歷?;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:深圳市中旭教育科技有限公司蘇州分公司 職位數:2 崗位數:10

1.電銷顧問:崗位職責: 1、了解公司產品和服務,熟悉電話邀約話術及技巧; 2、通過電話進行邀約,收集客戶信息,協調確定時間,獨立開發新客戶; 3、通過電話、微信等形式邀約客戶參加免費課程; 4、與企業講師對接,預約講課時間、地點、航班等。 任職要求: 1、18-28歲,性別不限,高中及以上學歷。 2、有良好的服務意識,善于總結及分析。 3、有良好的親和力、談判力、較強的人際關系及敏感度,充滿熱情; 4、具有結果導向意識,有強烈的企圖心,學習能力強,抗壓能 5、對自己有明確的職業發展要求,較好的團隊配合精神、目標意識,守紀律、服從管理;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理:崗位職責: (客戶對象主要為企業級客戶) 1、根據公司要求,完成團隊下達的銷售指標,開發新客戶; 2、熟悉公司的產品和服務,熟悉銷售話術及工作流程; 3、通過電銷、面銷、網銷等多種形式,為企業一把手提供管理類課程及咨詢服務; 4、挖掘客戶需求,根據客戶的需求制定服務策略和方案; 5、了解并挖掘客戶潛在需求,幫助客戶解決問題并帶來終身價值。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業不限,條件優秀者可放寬學歷要求; 2、具備良好的形象氣質及溝通表達能力,未來想成為企業家或團隊領導者; 3、具備超強的學習力和抗壓性,具有團隊合作意識和企業家精神; 4、熱愛銷售工作,熱愛企業培訓咨詢教育行業,具有強烈的使命感與成就事業的決心; 5、電腦操作熟練,熟悉上網進行信息搜索查詢?;竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:浦華環保(江蘇)有限公司 職位數:2 崗位數:3

1.事業一部經理:1名, 崗位職責:1:負責市場推廣、技術商務洽談(專業技術部分由技術總監直接培訓);2:維護并管理客戶關系、在此基礎上擴展業務;職位要求:1:大專以上學歷;2:善于與人溝通、語言組織表達能力強、有良好的溝通及協作能力;3:有積極進取的心、自信心、責任心和自律心、熱衷于業務工作、有良好的從業意識和服務心態,并渴望通過努力成就事業;4:持C1及以上駕照; 薪資待遇:1:底薪6000-8000+提成(不包括獎金+津貼,加班費等項目);2:晉升空間大、能者居上、公平公正; 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:2名, 崗位職責:1:負責市場推廣、技術商務洽談(專業技術部分由技術總監直接培訓);2:維護并管理客戶關系,和業主溝通協調;職位要求:1:大專以上學歷(能力優秀者可適當放寬要求);2:善于與人溝通、語言組織表達能力強、有良好的溝通及協作能力;3:有積極進取的心、自信心、責任心和自律心、熱衷于業務工作、有良好的從業意識和服務心態,并渴望通過努力成就事業;4:持C1及以上駕照;薪資待遇:1:底薪5000+提成(不包括獎金+津貼,加班費等項目);2:晉升空間大、能者居上、公平公正; 工作時間: 1:周一至周五9:00--5:30,周末雙休; 2:按國家法定節假日放假; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數:3 崗位數:6

1.技術服務:2名, 大專以上,計算機或財務,基本工資3500-5000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施工程師:2名, 大專以上,計算機專業,基本工資4000-7000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售人員:2名, 大專以上,市場營銷或財務、計算機,基本工資3500-10000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州市金閶人力資源有限公司 職位數:1 崗位數:1

1.檢驗員:1名, 一、崗位名稱及地點 崗位名稱:檢驗員 工作地點:蘇州市纖維檢驗院,蘇州市吳中區文曲路69號。 二、崗位要求及工資福利 崗位要求:化學、化工、材料等相關專業,本科及以上學歷。遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。 月薪:試用期(三個月)滿后5000~6500元/月 其他:提供職務晉升空間,雙休,帶薪年假,工作午餐 三、崗位人員性質及招聘人數 崗位人員性質:勞務派遣到蘇州市纖維檢驗院。 招聘人數:1人。 四、招聘程序 (一)報名 聯系人:遲婷婷。 電話:0512-65252207 郵箱:szsgtyx@163.com。 (二)面試和考核 我院將對符合要求的人員及時通知面試,擇優錄取。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:東吳服務產業集團(江蘇)有限公司 職位數:5 崗位數:46

1.儲備干部(大項目經理、區域經理培養方向)):4名, 本科;5000-6000元?;竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.后勤事務管培生:20名, 大專;4000-5000元?;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.工程管理管培生:10名, 大專;電氣、機電、暖通、建筑智能化等;4000-5000元?;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服管理管培生:10名, 大專;酒店、旅游、乘務等;4000-5000元?;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員(商務和投標方向):2名, 本科;5000-6000元。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州市華揚電子有限公司 職位數:5 崗位數:12

1.應屆畢業生:5名, 試用期薪資:5K-7K大專以上學歷,研發、工程技術、業務、儲備干部;基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.品質工程師:2名, 薪資9K-11K熟悉FPC過程品質管控要點熟悉FPC工藝及產品終端使用易發生問題對品質七大手法及ISO標準體系熟練操作良好的溝通技巧.基本工資:9000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.品質經理:1名, 15K-20K,負責貫徹和執行國家相關政策法規;熟悉常用產品檢測和測量儀器和設備?;竟べY:15000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品質客服工程師:2名, 薪資9K-11K,熟悉產品的相關工藝和制作流程,有相關客訴報告和追蹤改善的能力?;竟べY:9000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.研發工程師:2名, 薪資11K-13K熟悉FPC工藝流程及設計規范,掌握進度控制方法與手段,掌握一定分析方法。能預判制程風險,并制定對應改善方案。 薪資:表現優秀的員工每年調薪1級工資(人數約20%),表現良好的員工每一年半調薪1級工資(人數約70%)。 福利:①公司免費提供食宿,宿舍內有空調、熱水器;②節日禮品發放;③工齡一年以上員工公司每年給上學子女報銷200元內禮品、招待家屬聚餐費用最高報銷500元;④工齡一年以上員工結婚可得補助1000元;工齡獎滿1年1000元,3年2000元,5年3000元。⑤感恩節公司報銷員工60元內的禮物給感恩對象;發放季度日用品;女性關愛津貼200/月⑥公司繳納五險一金; 基本工資:11000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州廣益房地產經紀有限公司 職位數:4 崗位數:20

1.行政助理: 綜合薪資:3k-5k+。 基礎工資:3k。 底薪+滿勤獎+分紅。 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 4、負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房管專員:綜合薪資:3K—10K+。 基礎工資:3k。 底薪+22%提成+獎金+績效+司齡補助。 1、年齡18-40周歲,性別不限; 2、帶客戶看房、約談、簽署合同等公寓房源出租事宜; 3、與房東洽談代理房屋事宜; 4、對于房東、客戶后期的維護。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店面助理(駐店會計):薪資待遇:3K—5K+。 基礎工資:3k。 底薪+滿勤獎+業績提成+司齡。 1、負責門店現金、日記賬,處理員工報銷等付款; 2、日常網銀和支付寶打款、退款等操作; 3、合同、收據日常的管理; 4、完成日常/月度的業績、盈虧統計; 5、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務助理:薪資待遇:3K—5K+。 基礎工資:3k。 底薪+滿勤獎+分紅。 1、負責總部現金、日記賬,處理員工報銷等付款; 2、日常網銀和支付寶打款、退款等操作; 3、合同、收據日常的管理; 4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州市新視野人力資源有限公司 職位數:14 崗位數:54

1.人力資源市場專員(應屆生):1名, 大專及以上,基本薪資4000,綜合月薪5000-7000 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人力資源市場實習生:1名, 大專及以上,綜合月薪2800-3500 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.中國郵政客服:10名, 大專及以上,基本薪資4000,綜合月薪4000-4500 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中國郵政客服實習生:2名, 綜合月薪2800-3500 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中國郵政機械設備維護員:2名, 大專及以上,基本薪資5000,綜合月薪6500-7000 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.中國郵政寄遞營銷員:10名, 大專及以上,基本薪資3000,綜合月薪6000-10000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.蘇州銀行信息錄入員:1名, 大專及以上,基本薪資3000,綜合月薪3000-4000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.蘇州銀行業務輔助崗:1名, 本科及以上,綜合月薪4500-5000 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.蘇州銀行信用卡經理:8名, 本科及以上,基本薪資5000,綜合月薪6000-10000 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.建設銀行賬單分期電話銷售:5名, 大專及以上,5000-10000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.太平洋保險客服運營崗:1名, 大專及以上,綜合月薪5000-5500 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.太平洋保險內勤崗:1名, 大專及以上,綜合月薪3500-4500 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.太平洋保險出單柜員:1名, 本科及以上,基本薪資4000,綜合月薪4500-7000 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.太平洋保險電話銷售:10名, 大專及以上,基本薪資4000,綜合月薪6000-10000 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州市友和辦公設備有限公司 職位數:3 崗位數:4

1.銷售工程師:2名, 待遇:4-8K。 職位要求:大專及以上學歷,英語良好。 誠實,有責任心,學習能力強。 熱愛銷售行業,能承受工作壓力,具有團隊合作精神。 會熟練操作OFFICE辦公軟件。 職位描述:開發新客戶,推廣公司產品,完成銷售目標。 維護和服務老客戶。 洞悉客戶需求,制定銷售方案及報價。 定期拜訪公司客戶,穩定客戶,與客戶建立良好關系。 定期填寫銷售報告,及時向上級反饋工程及客戶信息。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD設計人員:1名, 待遇:4-7K .職位要求:大專及以上學歷,工程設計相關專業。 熟練掌握AUTOCAD、3DMAX,SKETCHUP,PHOTOSHOP等軟件。 有創造力,學習能力強。 有辦公家具繪圖經驗者優先。 職位描述:獨立與客戶溝通,按客戶要求設計家具圖紙方案。 優化客戶空間,為客戶提供多元化方案參考。 設計家具平面、立體圖以及家具效果圖。 協助銷售對空間規劃家具進行系統報價,制作家具規劃方案。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:1名, 待遇:3-5K。 職位要求:大專及以上學歷,專業不限。 會熟練操作OFFICE辦公軟件,會CAD軟件優先。 溝通能力、學習能力強,有團隊協作精神。 職位描述:協助本銷售組完成方案的制作及報價。 銷售團隊報表數據更新,團隊應收賬款的跟進。 必要時能與客戶獨立溝通,協助銷售拜訪客戶,演示方案。 銷售經理交辦的其他事項。 工作地點:蘇州市。 薪資待遇:底薪+獎金+提成+年終獎。 福利:公交補貼、餐貼、高溫補助、五險一金,公司每年一次國內或國外旅游,節假日過節費等。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州希文人力資源有限公司 職位數:3 崗位數:9

1.學校宿舍管理員:3名, 崗位職責 1. 管理好學生 2. 負責學生的衛生工作 3. 領導交辦的其他事項, 薪資福利待遇: 3000-5000元 , 工作地點:園區港田路 用工性質:勞務派遣 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學校校醫:崗位職責: 做好醫務室的各項工作, 醫務室日常診療、消毒、宣教、各項報表以及負責疫情防控處理及入校體溫復測、病歷查驗等工作。 崗位條件: 須持有衛生專業技術資格證書(臨床執業醫師資格證和執業證、或公共衛生執業醫師資格證和執業證、或護士執業資格證和執業證) ,學歷要求: 大專及以上, 工作經驗: 有醫院工作經驗的優先, 用工性質:勞務派遣 ?;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設備維護兼職司機:1名, 崗位職責: 1. 投影儀及相關設備維護 2. 兼職司機 ,年齡要求 :35周歲以內, 薪資福利待遇: 1. 3500-4000 2. 繳納五險一金 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 職位數:4 崗位數:8

1.銷售專員:3名, 大專及以上基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電商業務員:2名, 大專及以上基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務跟單:2名, 大專及以上基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品質檢驗:1名, 大專及以上基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:姑蘇區里予食事餐飲店 職位數:2 崗位數:10

1.吧臺服務員:崗位職責: 1.保持儀容儀表及個人衛生符合要求。 2.吧臺收銀餐品制作等。 3.依據酒單和客人點單,準確迅速地為客人提供制作所需飲品。 4.負責吧臺區域衛生與清潔,包括吧臺設備、用品的日常保養,使其正常運轉。 5.增強節支意識,控制酒水浪費,做好交接班工作。 6.營業結束后要及時清理營業場地及鎖好柜門。 薪酬福利:3500--4500,加班費,法定節假日三倍工資,生日;節假日禮品,伯樂獎,金點子獎,好評獎等。需健康證?;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.服務員:崗位職責: 1.保持儀容儀表及個人衛生符合要求。 2.為客人提供優質、嫻熟、專業、出色的餐飲服務,最大限度的令客人滿意。 3.負責餐廳內酒水和食品服務的高效性,并保持禮貌熱情的對客服務態度。 4.熟知菜單、食品配方及其他方面的知識,以便向客人推薦各種食品及飲料。 5.餐前準備及食品的準備。 6.協助貨品接收并儲存食品。 7.清潔并維護設備及工作區域的衛生。 8.具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 9.具有較強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 薪酬福利:3500--4500,加班費,法定節假日三倍工資,生日;節假日禮品,伯樂獎,金點子獎,好評獎等。需健康證。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:蘇州金記食品有限公司 職位數:2 崗位數:10

1.內發文員:薪資4000—4500元/月。崗位要求:工作細心,性格務實。崗位職責:1、倉庫管理(衛生、賬務卡管理、出入庫管理);2、內發保管賬ERP錄入,數據維護;3、庫存盤點;4、相關報表填寫、異常提報;上班時間:中班:下午16:30-凌晨1:00;福利待遇:五險一金、包吃包住、過節禮品;月薪:4000-4500。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設備維修工:1名,(薪資7000—9000元/月。)一、崗位職責:1、設備維護保養與維修;2、設備的安裝與調試;3、排查電氣設備一、二次電路故障;4、領導安排的其他工作事項。二、任職要求:1、有高、低壓電工證,電焊證等;2、工作認真負責,良好的溝通能力及團隊合作配合能力。三、工作時間:前三個月早8:00-晚17:30,后期會有調班(15:00--24:00)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:江蘇中科智能系統有限公司 職位數:1 崗位數:5

1.工程技術人員:樓宇智能化、電氣工程及其自動化、通信工程、計算機科學與技術、自動化、電子信息工程等相關專業;基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州未來智能交通產業研究院 職位數:3 崗位數:15

1.行政:職位職責:1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;2、電話記錄、打印文件、復印資料;3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;4、遇突發事件,緊急聯系相關負責人,協助解決;5、收發郵件、信件,及時轉交相。6、組織安排公司辦公室會議,做好會議記錄。7、負責公司辦公設施的管理。 上班時間:周一至周五 9:00-17:00 學歷要求:本科及以上 基本工資:2280元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術:職位職責:懂得通信、交通、汽車、控制工程等方面知識技術 上班時間:周一至周五9:00-17:00;學歷要求:本科及以上 基本工資:2280元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場:職位職責:有良好的溝通能力、會做報告、熟悉運用辦公軟件、申報書; 上班時間:周一至周五9:00-17:00; 學歷要求:本科及以上 基本工資:2280元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州樺蠡建設工程有限公司 職位數:2 崗位數:10

1.預決算員:1. 負責工程審計資料編制 送審 2. 標書制作及投標報價編制 3. 完成上級交代的各項工作 4. 大專及以上 相關專業畢業,必須有駕照 5. 良好的溝通能力,有一定解決問題的能力 6. 本公司有專人負責畢業生教學 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1. 負責建筑公司內部的簡單會計工作 2. 有駕照及建造師證書優先 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州華寶化工有限公司 職位數:1 崗位數:1

1.私家車司機:1名, 學歷要求:大專及以上文憑 年齡范圍:30歲-45歲 工作時間:上六休一,下班時間不固定 薪資待遇:6000-8000元 ,五險一金 具體要求: 1、蘇州本市戶口,男女不限 ,C1駕照5年以上駕齡。 2、形象氣質佳,無不良嗜好(最好不吸煙)勤奮進取,工作積極主動。 3、工作地點蘇州市區?;竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:蘇州南方煤炭有限公司 職位數:3 崗位數:5

1.會計:2名, 4000~6000/月 ,大專以上, 有會計上崗證, 公司財務 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1名, 4000~6000/月 ,大專以上, 文秘或人事專業, 辦公室文秘 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:2名, 4000~6000/月 ,大專以上, 有駕證 ,業務經營 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:蘇州晉漢貿易有限公司 職位數:1 崗位數:5

1.紙板、紙箱瓦楞機械設備安裝人員:大專及以上學歷,機械或電氣專業最佳,需看懂電圖,愿意接受培訓,會CAD制圖尤佳,主要從事自動控制機械電器設備安裝調試,設備售后維護,必要時需配合出差(疫情期間不會安排中、高風險地區出差)。 公司福利: 1. 薪資標準:試用期4000元/月(不含五險一金,出差津貼,房補,餐補等),試用期合格后薪資面談。 2.上班時間:上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,上五休二. 3.福利:交五險一金,出差津貼,住房補貼,午餐補貼,年終獎金,帶薪休假,每年端午\中秋\生日福利。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數:1 崗位數:5

1.銷售專員:任職資格 1.敢于挑戰,積極展現自我,表達能力強又和藹可親者優先錄用、 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有團隊精神以及責任心,具備強大的心理承受能力者加分。 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 2、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍,負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 福利待遇:4000-8000;福利:五險飯補、包宿、周休年休假交社保?;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州智會谷文化傳播有限公司 職位數:2 崗位數:15

1.電銷顧問:10名, 崗位職責: 1、熟悉電話邀約話術及技巧; 2、通過電話進行邀約,獨立開發新客戶; 3、通過電話、微信等形式邀約客戶參加線上或線下課程。 任職要求: 1、有良好的服務意識,善于做業務復盤。 2、有良好的親和力、充滿熱情; 3、對自己有明確的職業發展要求,較好的團隊配合精神。 基本工資5000+獎金+提成等(綜合薪資:10000-20000元/月)。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大客戶經理:5名, 崗位職責: 1、開發To B客戶,完成公司業績; 2、熟悉公司的產品和服務,熟悉銷售話術及工作流程; 3、通過電銷、面銷、網銷等多種形式,為企業一把手提供管理類課程及咨詢服務; 任職資格: 1、大專以上學歷,條件優秀者可放寬學歷要求; 2、具備良好溝通表達能力; 3、具備超強的學習力和抗壓性,具有團隊合作意識和企業家精神; 4、熱愛企業培訓咨詢教育行業,具有強烈的使命感與成就事業的決心。 基本工資5000+獎金+團隊提成+個人提成等(綜合薪資:20000-30000元/月)。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數:3 崗位數:8

1.銷售業務人員:5名, 具有良好語言表達能力和溝通能力;具備良好的氣質,勇于接受挑戰,責任心強,吃苦耐勞。 (基本工資+業績提成)月薪上萬,待遇優厚?;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.室內設計師(助理):2名, 能熟練掌握AUTOCAD等軟件;會基本流程,能獨立完成設計; 有團隊精神,有責任心;待人誠肯,做事認真。 基本工資+圖紙+提成?;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目經理:1名, 從事家裝行業實習經驗,熟悉裝飾行業相關法規,行業標準,施工及驗收流程; 主要職責是工地現場管理,工程質量把控、施工進度把控、工地形象維護,組織帶領施工人員完成合約目標;要有突發事情的處置能力,有責任心做事認真仔細,有服從大眾的胸懷,和客戶之間保持良好關系基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州艾巨能商貿有限公司 職位數:3 崗位數:19

1.店長(銷售顧問):12名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:2名, 大專及以上 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.收銀員:工作時間8小時,月休四天,工作內容:收銀、整理貨架及收銀臺,年齡要求:18歲-40歲?;竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:中國石化銷售有限公司江蘇蘇州石油分公司 職位數:4 崗位數:20

1.后備站長:職位要求: 1、大專及以上學歷; 2、在學校期間成績優秀,沒有違規記錄,無不良嗜好,身體素質好,能吃苦耐勞; 3、思想進步,追求上進,遵紀守法,品行端正,有較強責任心與服務意識; 4、具備扎實的專業理論知識和良好的溝通能力,實踐能力較強?;竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.加油(氣)員:工作職責: 按公司要求為顧客提供最規范、優質的服務。 職位要求: 1、能吃苦耐勞,服務意識強。 您將獲得: 1、標準的業務流程體系培訓。 2、有競爭力的薪資待遇與完善的福利保障,基本薪酬+績效獎金+伙食補貼+休假補貼,繳納五險一金。 3、積極上進、團隊合作、歡樂和諧的工作氛圍。 您將成為: 加油(氣)員--領班長—油站經理--片區經理--公司管理職位。 綜合工資:5000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓生:共20人,其中:蘇州5人,吳江、昆山、太倉、常熟、張家港各3人年收入水平:10-12萬。二、招聘要求1.學歷:全日制本科及以上學歷,專業不限;2.具有良好的政治素質,遵紀守法,品行端正有較強責任心與服務意識。3.中共黨員優先,愿意扎根基層,熱愛石油石化事業。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.主副操:主副操,各二名,再根據實際情況進行調整。 要求: 1. 接受倒班,黨 員優先。 2. 認同中石化企業文化,吃苦耐勞,愿意在基層發 展。 3. 專業要求工科,電儀 方面、安全工程、油氣儲運、化工類專業優先,應 屆畢業生優先。 年薪10-15萬?;竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:北京燕僑物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:4 崗位數:17

1.物業客服:2名, 1、物業管理、酒店管理、社區管理與服務、房地產管理或管理類相關專業; 2、具備極強的客戶服務理念,在應對各類突發事件方面,具備較強的應變處理能力,能夠及時、有效解決實際困難和問題,同時具有良好的團隊合作精神和領導能力,執行力強; 3、接待業主、租戶來訪接待,解答業主、租戶咨詢,受理業主、租戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業戶建議,并做好相應記錄; 4、受理業主、租戶投訴、報修、求助后,按照公司規定,填寫相關工作任務單交相關部門在規定時限內處理,并負責跟進、督促,直至完全解決,同時對業主、租戶進行電話回訪; 5、發生緊急意外情況,負責對業主、租戶的解釋說明工作; 6、負責本部門工作資料檔案和業主、租戶檔案的建立與管理; 7、負責完成上級領導交辦的其它工作。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.物業市場文案編輯:1.收集制作招標文件需要的技術和商務資料; 2.協助編寫物業服務及樓盤調研報告; 3.物業服務費用的測算; 4.參與項目踏勘,了解項目概況; 5.投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作; 6.參與整個招投標過程,匯總、比對投標人情況并進行投標情況分析; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產中心儲備干部:1、房地產經營與管理等相關管理專業; 2、負責物業經營和創收,全方位創造與物業行業相關的邊際收益,以物業為平臺,建立多種經營創收和存量房銷售。 3、高度的敬業精神、服務意識和責任感; 4、良好的團隊協作精神,服從上級安排。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電梯維修技術人員:5名, 1、電梯工程等相關專業; 2、熟練掌握電梯運行、維修方面的專業技能,對行業內相關檢測、安全方面的技術規范有一定了解和掌握; 3、高度的敬業精神、服務意識和責任感; 4、良好的團隊協作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州伯宇光電科技有限公司 職位數:2 崗位數:10

1.助理工程師:5名, 職位信息: 制圖能力強,有較強的動手能力和學習能力; 根據圖紙合理的編制產品加工工藝流程及工序加工圖紙; 處理相關生產及工藝文件的編寫,梳理,歸檔工作。 任職要求: 大專及以上學歷,材料、電氣、電路、機械及其相關專業; 大型制造業1年以上相關工作經驗,可接受優秀應屆生; 工作積極主動,責任心強,能夠在壓力下完成工作。工作地點:吳江汾湖。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓生:(培養方向:產品經理、項目經理、知識產權、供應鏈管理、產品開發、質量管理、設備管理等方向) 學歷大?;虮究?,機械電子、自動化、管理學等相關專業優先考慮; 具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的發現問題和處理問題的能力; 良好的團隊合作精神,誠實守信; 熟練使用office常用辦公軟件;熟悉并了解圖形設計基本概念和設計軟件; 英語可以進行書面和口頭交流者優先; 可接受應屆生或在校生實習。工作地點:吳江汾湖。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:江蘇富駿汽車貿易有限公司 職位數:2 崗位數:10

1.文員:文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷,有基礎的公文寫作能力;熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;?性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;?工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;?有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀?;竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:1、大專以上學歷 2、樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰高薪 3、人品端正,吃苦耐勞,樂觀向上,會電腦操作,能承受壓力 4、底薪+高提成, 福利:工作環境很NICE,員工交納五險一金,有工作餐。年底雙薪、生日會、聚餐、運動會、體檢等福利不停,等待優秀的你加入我們。 工作職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶接待服務 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、鼓勵應屆畢業生加入; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、有團隊協作精神,善于挑戰?;竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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